婚姻档案整理说明接下来让小编我给大家详细介绍一下,希望可以给大家带来帮助。
一、人事档案包括十项内容,具体说明如下: 1、履历材料、
2、自传材料
3、鉴定、考察、考核材料
4、学历、学位、学绩、培训和技术情况的材料
5、第五类 政审材料
6、加入团的材料
7、奖励材料:奖励(包括科技和业务奖励)材料;各种先进人物登记表、先进**事迹、嘉奖、通报表扬等材料。
8、处分材料:按照组通字(1991)11号文件要求,内容包括:干部违犯纪、政纪、国法等材料,处分决定(免于处分的处理意见),查证核实报告,上级批复,本人对处分的意见和检查、交待材料;通报批评材料,甄别、复查报告、决定,上级批复及本人意见;审判工作形成的书等。
【河南华图信息】公司立足河南,服务档案,服务范围包括政机关大中企事业单位各个层面,覆盖公检法、工商税务等,重视人才,注重技术,不断提高水平。
公司婚姻档案整理的一些方法你知道吗?下面就让我们来具体了解一下吧。
1.新员工入职签订相关的劳动或劳务合同,收集,个人资料,并编号。
2.在电脑内建立公司人事档案资料,准确录入员工资料,劳动合同期限,部门,保险办理情况。
3.每个月定时查看劳动合同到期的员工名单,有合同到期的员工及时和部门沟通,做好续签或者终止劳动合同工作,续签合同签订完以后和老的合同放在一起。
4.所有人事档案合同应该整齐编号,放在专门存放人事档案的地方。
5.每个月整理人事档案和合同,有离职的员工应将合同抽出另外存放,并保管两年,以免复查。
6.电脑内的人事资料库及时变更,确保与现公司人员情况一致。有必要的情况下做下备份。
【河南华图信息】河南华图信息技术有限公司成立于2018年01月25日,注册地位于郑州市金水区寺坡路5号院2号楼62号,下面是小编我总结的一些,希望可以给大家带来帮助。
不知道大家对于这个婚姻档案整理资料该怎么整理有没有什么了解呢,下面就让小编来给大家总结一下
1、确定文件档案的分类
大面上划分为两块,也就是我上面说的日常文件档案记录一类,员工档案一类。日常文件根据每月的使用情况和职能划分,分为两级,在实际操作中,要*二级文件要按照后勤和车间进行分开保存。分开的原因在于:车间人员流动大,离职人员资料更新较快;同样的,面试时以群面居多,面试资料无法细分到人。如果之后有新的类型文件,则根据已有的条目划分为一级或者二级。
2、第二步,定出文件存放规格
1.本年度文件,以蓝色文件盒进行保存;
2.往年文件,以牛皮纸袋进行保存;
3.文件盒或者牛皮纸袋内需分类的,则以透明文件袋进行装侧区分;
4.因无保密制度,文件不进行加密管理,之后以实际保密制度进行细分、标注。
第三步,台帐
我相信绝大多数档案保管人员都是想好好保存的,但随着档案越来越多,导致存放混乱。既然想把文件档案整理好,那么就要有一个好的方法或者工具去混乱。那么台帐就应运而出了。
初始为电子版,文件盒内有增加,或者文件有修改,则直接手写在台帐上进行修改。
每年年末,将台帐转化为电子版并打印,随文件本身一起装入牛皮纸袋、归档。
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